Vous rêvez d’être entourés d’équipes agiles, impliquées et bien dans leur travail ?

Equipe agile, impliquée et bien dans son travail

Cessons de surcharger les RH, le management, les équipes, les entreprises

Tendance à accumuler des savoirs pour optimiser le management

Retrouvons du souffle !

Se libérer de contraintes pour aller de l'avant

Huit conditions suffisent pour que se développent :

La QVT
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Malgré l’empilement de formations et démarches, toutes plus prometteuses les unes que les autres, les résultats déçoivent. Les résistances aux changements, les démotivations, les peurs face aux incertitudes, les manquements, …, persistent. L’agilité, la QVT ne se développent pas. Les services RH et les managers sont submergés et s’usent. Les entreprises n’obtiennent pas les gains de vitalité et de performance espérés. Est-ce une fatalité ? Est-il possible de sortir de cette impasse coûteuse ?

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Vous pouvez trouver ces réponses en quelques clics.

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La situation actuelle désoriente beaucoup de managers. Comment garder cohésion et efficacité avec le retour du confinement ? Comment motiver en pleine incertitude sur l’avenir ? Comment mobiliser lorsque les nouvelles sont mauvaises ?
Ceux qui nous ont appelés ont trouvé réponses à leurs questions !

Comment encadrer, motiver et maintenir un esprit d’équipe à distance ?

Les managers n’ont pas besoin de subir une énième nouvelle formation au management, sous prétexte d’équipe à distance.Une demi-journée leur suffira pour qu’ils identifient les quelques ajustements nécessaires pour que la distance, le télétravail ne soient pas des obstacles.

Pour visionner tous les témoignages de nos clients (sur notre chaîne youtube), cliquez-ici.

Les garanties de notre expertise :

  • Une équipe pluridisciplinaire (DRH, dirigeants, managers, représentants du personnel, psychologues du travail, …)
  • Un département R et D (recherche et développement, actualisation constante des connaissances et innovation)
  • Plus de 20 ans de collaboration avec des centaines de managers, DRH, CODIR, représentants du personnel, collaborateurs, …

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