L’entretien annuel est souvent redouté, remis en question et considéré comme obsolète, pourtant il permet de développer :
- La collaboration
- L’intelligence collective
- L’agilité
- L’amélioration continue
- La performance
- La qualité de vie au travail
Chez Relais Managers, nous vous proposons trois options pour savoir si votre dispositif est adapté et/ou encore d’actualité :
- Une évaluation de votre dispositif actuel
- Un ajustement ou une évolution de celui-ci
- Un accompagnement de vos managers pour réaliser ces entretiens de façon efficace
Pour en savoir plus
- Contactez-nous par téléphone au 04 78 60 42 73
- Mail : francoise.moreau@relaismanagers.fr
- Rendez-vous directement via : https://relais-managers.appointlet.com/s/10-minutes-prise-de-contact