La HotLine Relais Managers : une réponse rapide et simple d’utilisation pour les managers

Actualités récentes

• Faut-il mettre fin à l’entretien annuel d’évaluation ?

  Il est souvent décrié, remis en question, considéré comme un dispositif obsolète.

  Pourtant les entretiens annuels permettent de développer :

  – La collaboration 
  – L’intelligence collective
  – L’agilité
  – L’amélioration continue
  – La performance
  – La qualité de vie au travail

• Le co-développement, un outil d’intelligence collective, permettant la résolution de problématiques sans démarches lourdes supplémentaires

  La pratique du co-développement permet de :

  -Prendre de la hauteur
  -Résoudre des problématiques avec plus de pertinence et d’efficience
  -Renforcer la coopération, la cohésion
  -Lutter contre le cloisonnement

• Comment détecter en 1 coup d’œil, ce qui peut freiner ou booster la motivation de vos équipes ?

  A l’heure où l’humain et le bien vivre son travail sont au centre des préoccupations, comment savoir ce qu’il faut mettre en place pour maintenir mobilisation et performance ?
  Vous pouvez trouver ces réponses en quelques clics.