La plupart des démarches QVT veulent éliminer les causes de Stress, de RPS, sensibiliser ou former le management à la QVT, créer des espaces de détente, convivialité et régenter le bonheur au travail.
Les conséquences ? Empilement de démarches, formations, plans d’actions, surcharge des RH, des managers, de membres d’équipes impliqués dans des groupes de travail versus passivité des autres, résultats très en dessous de ceux escomptés, voire contre-productifs.
Vous êtes confrontés à cette réalité ? (difficulté ?)
Vous souhaitez éviter de tomber dans le piège ?
Nous vous invitons au petit-déjeuner conférence qui aura lieu à Lyon vendredi 21 juillet 2017 durant lequel nous aborderons avec vous les questions et thèmes suivants :
- Partage de connaissances objectivées sur la QVT
- Ce qu’elle est ; ce qu’elle n’est pas
- Les conditions : Qui font ou défont la QVT
Ce petit-déjeuner s’adresse à tous et en particulier :
- Aux managers, DRH, dirigeants confrontés à la nécessité permanente d’accompagner le changement,
- À ceux qui sont concernés par un changement et qui perçoivent la nécessité de l’accompagner,
- A ceux qui sont déçus des approches classiques de conduite du changement.
Les intervenants
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| Françoise MOREAU Relais managers Consultante associée | Daniel COSSARD Relais managers Consultant associé et psychologue du travail |
Avec la participation de :
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| Marie BEC Relais managers Consultante associée | Catherine FIZAINE Relais managers Consultante associée |
Informations pratiques
Déroulé
8h45 – 9h00 : Café d’accueil
9h00 – 10h30 : Conférence
10h30 – 12h00 : Ce qu’il faut retenir – Echanges – Questions / Réponses
Le lieu
10-12 boulevard Vivier-Merle, 69003 Lyon
Comment m’y rendre ?