Notre baromètre évalue l’état de la mobilisation et le moral des équipes
à travers les éléments suivants :
– Le ressenti des collaborateurs à ce jour, leur perception au regard des 8R© (dont la communication, les relations et conditions de travail, les questions de rémunération, formation, objectifs).
– L’état de la ressource psycho-sociale.
– La présence ou non de risques psycho-sociaux.
– La présence ou non de signaux de mal-être.
– Les conditions nécessaires au bien-vivre et à la performance.
– Les forces et faiblesses de votre management.
Un outil très simple à mettre en place
Le baromètre social, c’est un questionnaire en ligne, une analyse et une réponse permettant de faire un point global sur le ressenti de vos collaborateurs de manière concrète, efficace, simple et rapide.
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