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Accompagner le mal-être au travail

Ce n’est jamais facile de se positionner face à une personne ou une équipe fragilisées, en sur-stress ou en mal-être.

Vous vous demandez comment agir pour permettre de sortir de cette situation de façon pérenne ?

Chez Relais managers, nous pouvons accompagner :

  • Une personne ou une équipe en situation de sur-stress ou de souffrance
  • Une personne de retour au travail après une période difficile ou un burn-out
  • L’entourage professionnel confronté à une personne en mal-être ou de retour après une période difficile

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