Comment s’y retrouver ?
Quel choix faire ?
Comment éviter les fausses pistes ?
Comment éviter l’empilement, choisir le juste nécessaire ?
Aider à répondre à ces questions, à s’y retrouver, à faire des choix fondés, est l’ambition de ce blog « le Labo ».
Il est destiné aux RH, aux managers, aux équipes et à leurs représentants. Mais aussi à tous les acteurs censés contribuer au développement de la performance et au bien-vivre des équipes au travail.
Pour atteindre cet objectif, nous publierons régulièrement des articles où :
- nous exposerons ce que nos travaux de recherche et développement révèlent
- nous décrypterons et analyserons des questions ou nouvelles approches relayées par l’actualité telles que la promotion de l’entreprise libérée ou la recherche du bonheur au travail et tous autres thèmes sur l’homme et le travail, sur le management
- nous relayerons et parfois commenterons les observations ou propositions d’autres chercheurs, praticiens ou observateurs