Les propositions de méthodes et programmes pour savoir répondre à cette question, prolifèrent.
Mais les managers n’ont pas besoin de subir une énième nouvelle formation au management, sous prétexte d’équipe à distance.
Une demi-journée suffit pour identifier les quelques ajustements nécessaires pour que cette distance, le télétravail ne soient pas des obstacles.
En 4 heures nous leur permettrons de :
- vérifier s’ils connaissent les facteurs qui font que les équipes donnent leur meilleur et vont bien (distance ou non) ; s’assurer qu’ils les ont déjà mis en place,
- comprendre les 3 seuls ajustements qu’ils auront à intégrer dans leur management pour que la distance et le télétravail ne soient pas néfastes.
Pour en savoir plus
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