L’Homme ne se manage pas. Aucune technique, aucun modèle d’organisation n’y changeront rien
Depuis toujours les entreprises cherchent comment amener leurs collaborateurs là où elles les veulent. Comment les faire adhérer...
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C’est absurde de demander aux managers d’améliorer la Q.V.T., de développer la cohésion, de faire adhérer aux changements …
Face à des contextes de plus en plus complexes, les entreprises sont soucieuses de développer l’agilité, l’intelligence...