La situation actuelle désoriente beaucoup de managers. Comment garder cohésion et efficacité avec le retour du confinement ? Comment motiver en pleine incertitude sur l’avenir ? Comment mobiliser lorsque les nouvelles sont mauvaises ? Ceux qui nous ont appelés ont trouvé réponses à leurs questions !
Les managers n’ont pas besoin de subir une énième nouvelle formation au management, sous prétexte d’équipe à distance.Une demi-journée leur suffira pour qu’ils identifient les quelques ajustements nécessaires pour que la distance, le télétravail ne soient pas des obstacles.