L’Homme est programmé pour s’adapter aux changements, donner son meilleur et aller bien… naturellement ! Vous en doutez ?
Regardez cette vidéo pour en savoir plus…
par Relais managers | 9 Mar 2020
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Cessons de surcharger les RH, le management et les entreprises !
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- Faut-il mettre fin à l’entretien annuel d’évaluation ?
Il est souvent décrié, remis en question, considéré comme un dispositif obsolète.
Pourtant les entretiens annuels permettent de développer :
– La collaboration
– L’intelligence collective
– L’agilité
– L’amélioration continue
– La performance
– La qualité de vie au travail - La HotLine Relais Managers : une réponse rapide et simple d’utilisation pour les managers
La HotLine Relais Managers c’est l’occasion d’avoir un(e) expert(e) et vous permettre :
-Une prise de recul
-Des solutions
-De nouvelles compétences managériales - Le co-développement, un outil d’intelligence collective, permettant la résolution de problématiques sans démarches lourdes supplémentaires
La pratique du co-développement permet de :
-Prendre de la hauteur
-Résoudre des problématiques avec plus de pertinence et d’efficience
-Renforcer la coopération, la cohésion
-Lutter contre le cloisonnement