L’Homme ne se manage pas. Aucune technique, aucun modèle d’organisation n’y changeront rien
Depuis toujours les entreprises cherchent comment amener leurs collaborateurs là où elles les veulent. Comment les faire adhérer...
Le Labo
C’est absurde de demander aux managers d’améliorer la Q.V.T., de développer la cohésion, de faire adhérer aux changements …
Face à des contextes de plus en plus complexes, les entreprises sont soucieuses de développer l’agilité, l’intelligence...
Pourquoi les entreprises ont du mal à se lancer dans un projet « Qualité de Vie au Travail » ?
… et en quoi la 14e édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail n’y changera rien La mobilisation des...
Quelles différences entre l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel ?
L’entretien professionnel et l’entretien annuel d’évaluation n’ont pas la même finalité. L’entretien annuel...